در پروسه تحقیق کلمات کلیدی برای تولید محتوا لازم است لیستی از پربازدیدترین کلمات کلیدی کلیدی تهیه کنید. این کلمات جزو پربازدیدترین کلمات کلیدی میباشد و میتوانید از آنها در فرآیند تولید محتوا سایت استفاده کنید. ایجاد محتوا به شکل هایی انجام میگیرد و چه کسانی میتوانند خلق کننده محتوا باشند؟ حتی در قرارداد کار نیروی تولید کننده محتوا نیز میتوان استفاده از این ابزارها را درج کرد. برای هر محتوای خود فرمتی جداگانه در نظر بگیرید تا مناسب هر قسمت از سفر خریدارتان باشد ، بازدیدکنندگان جدید در مراحله آگاهی و مراحل اولیه پیش از آنکه محصولات شما را بخواهند چک لیست ها و یا پست هایی از شما را می خواهند که ابتدا مشکلاتشان را بهتر بشناسد و برای آن راه حل داشته باشد این گونه مطالب را میخواهند مطالعه کنند. مثلا شما میتوانید یکی از پستهای وبلاگ خود را در قالب یک اینفوگرافیک یا حتی یک ویدئو در بیاورید و در رسانههای دیگر نیز به اشتراک بگذارید. فرض کنید شما در بانک نشسته اید و مدیر عامل آن شعبه بانک قصد دارد خودش کار شما را انجام بدهد.
بازاریابی محتوا از آن دسته موضوعاتی است که امروزه برای تمام کسب و کارها ضرورت فوق العاده زیادی دارد و همین باعث شده تا این روزها صاحبان کسب و کارهای مختلف از فروشندگان لوازم منزل بگیرید تا سازندگان تجهیزات فنی و مهندسی، نیاز مبرمی به کارشناسان تولید محتوا داشته باشند. ضمن این که در طرف مقابل افراد زیادی هم در این حوزه فعالیت میکنند یا قصد دارند با توجه به بازار کار خوبی که دارد وارد این مسیر شوند. مثلاً اگر قرار است نرخ تعامل صفحه خود را در سه ماه آینده یک درصد افزایش دهید باید ببینید چه کارهایی منجر به این امر میشود و برای انجام آنها برنامهریزی کنید. قطعاً آن فیلم سینمایی از المانهایی مثل داستانگویی، تعلیقها، افکتها و جلوههای ویژهای استفاده میکند که مخاطب را تا انتها با خود همراه میکند. از مبحث مدرک دانشگاهی که بگذریم، در رابطه با مهارتهای مورد نیاز این حرفه، باید بدانید که دقیقا در کدام یک از فرمتهای گفته شده قبلی قصد انجام فعالیت حرفهای را دارید. پس هر محتوایی که تولید میکنید به زیبایی و جذابیت آن اهمیت ویژهای بدهید وگرنه نه دیده میشود، نه خوانده میشود و نه مشاور سئو شنیده میشود؛ درنتیجه اثرگذاری هم نخواهد داشت.
فرایند تولید محتوا به این صورت است که ابتدا ویژگیها و چالشهای مخاطب هدف را شناسایی کرده و بر اساس آنها ایده و موضوع محتوا را انتخاب میکنیم. اما سوال اصلی اینجاست که چطور برای سازمان تولید محتوا کنیم؟ بعد از آنکه هدف خود از تولید محتوا را مشخص کردید، باید بدانید که مخاطب اصلی این محتوا چه کسی است؟ زمان رسیدن به هدف را مشخص کنید و برای اهداف خود DeadLine (ضرب الاجل یا سررسید) تعیین کنید. وجود دارند که میتوانید از آنها استفاده کنید و به کار خود تنوع ببخشید. پس چه بهتر که از کاربرانتان بخواهید برای شما مطلبی تولید کنند. برای مثال اگر در شبکههای اجتماعی یا وبسایت تابهحال جواب کامنتها را نمیدادید از این به بعد تصمیم بگیرید جواب همه نظرات را بدهید یا همانطور قبلاً هم ذکر کردم در پستهای خود با مطرح کردن سؤالات چالشی از کاربران بخواهید نظرشان را برای شما بنویسند. به خاطر داشته باشید که همه افراد مطلب شما را نمیخوانند. پس برای موفقیت در تولید محتوا باید در بازههای زمانی یک ماهه و سه ماهه پیشرفت خود را اندازهگیری کنید و برای دوره زمانی بعدی هدفهای جدید تعیین کنید تا اگر به آن هدف نرسیدید سیستم خود را عیبیابی کنید.